Novinky z oblasti firemného vzdelávania pod jednou strechou

Ľudia sú najväčší kapitál firmy a vedieť s nimi správne pracovať je prvý krok k úspechu vášho podnikania...

V tejto rubrike sa dočítate o tom, čo na ľudí platí :-) Teda v oblasti:

  • personálneho plánovania,
  • analýzy práce,
  • získavania a výberu pracovníkov,
  • kariérneho rastu,
  • hodnotenia pracovníkov,
  • motivácie a stimulácie zamestnancov,
  • odmeňovania pracovníkov,
  • a zabezpečenia dobrých pracovných vzťahov

Vzdelávacie spoločnosti vás vo svojich článkoch budú informovať aj o školeniach pre personalistov zameraných aj na problematiku osobných údajov v súlade so zákonom č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Dôležité pre HR profesionálov sú aj rôzne certifikácie a systematicky riadený odborný rast. Preto v tejto rubrike nájdete články prezentujúce nielen aktuálne poznatky dotýkajúce sa know-how personalistu, ale aj informácie o trendoch vo vzdelávaní týchto profesionálov.

Viac...

Ako zlepšiť výkonnosť a kvalitu ľudí vo výrobných závodoch?

Neexistuje jedna univerzálna metóda, ktorá výkonnosť pracovníkov rieši, sú však prístupy a metodiky, ktoré sú viac alebo menej účinné pri výbere a práci s ľuďmi. Je všeobecne známe, že súčasná doba ovplyvnená technickým pokrokom, dôrazom na kvalitu a rýchlu reakciu na zmeny, kladie veľké nároky na pracovníkov aj manažérov. Ak chceme systematicky pracovať na zvyšovaní výkonnosti a kvality ľudí, je nevyhnutné začať budovaním kvalitného systému výberu nových pracovníkov, ich následným kvalitným zaškolením a systematickým vzdelávaním. Výber metód a foriem je rôzny, ku každej firme (závodu) je potrebné pristupovať individuálne.

 IPA Slovakia, s.r.o. , 04.01.2016, 12:29

Nastal čas zlepšiť administratívu

Veľa slovenských a českých podnikov zoštíhľuje svoje výrobné a logistické procesy. Firmy si však postupne začínajú uvedomovať, že až 50 percent priebežnej doby výroby tvoria administratívne procesy a práve tam sa vytvára vysoký podiel strát (plytvania).

 IPA Slovakia, s.r.o. , 05.08.2015, 15:15

Registrujte sa ešte dnes na e-learnmedia CAFÉ 2015

Pozývame Vás na 5. ročník jedinečného podujatia e-learnmedia CAFÉ 2015, ktoré sa uskutoční v dňoch 27. - 28. mája v priestoroch DoubleTree by Hilton v Bratislave. Môžete sa tešiť na: • Big Data vo vzdelávaní • Virtuálne vzdelávacie svety • Kombinované vzdelávanie v praxi • Mobilné vzdelávanie • Mikro vzdelávanie a video vzdelávanie • Inšpiratívne prípadové štúdie • Interaktívne workshopy počas druhého dňa • 4G networking a výmena skúseností • Power & Healthy energy Café …

 e-learnmedia, s.r.o., 30.04.2015, 15:02

Zažite ráno v „oblakoch“ v historickej budove rakúsko-uhorskej banky.

Pracovné raňajky? Výborný nápad, ako začať svoj pracovný deň netradične a nazbierať množstvo nových informácií, rád a inšpirácií. Ak preferujete online riešenia, ste energický človek a rovnakú dynamiku chcete preniesť aj do podnikania a mať tak stále všetko a všade dostupné, spoločnosť HOUR pripravila podujatie HOUR BIZNIS RAŇAJKY priamo pre Vás. Zástupcovia spoločnosti HOUR predstavia výhody online ekonomického systému HUMANET. Jeho hlavné funkcionality a modely fungovania. Dokážu Vám,…

 HOUR spol. s r. o., 29.04.2015, 13:11

Nehľadajte šťastie v práci. Vytvorte si ho!

Takmer polovicu života strávime v práci, preto spôsob, akým žijeme svoj život a zarábame peniaze, má rozhodujúci vplyv na náš pocit šťastia, zdravia a zmysluplnosti. Bez ohľadu na to, či sedíme na stoličke šéfa, manažéra, zamestnanca alebo akú vykonávame prácu, môžeme urobiť veľa pre to, aby sme pre seba aj ostatných vytvorili šťastné pracovisko, miesto, kde môžeme pracovať s radosťou, v harmónii, bez stresu a zároveň úspešne. Nenechajte si ujsť jednodňovú sviežu a naozaj ľudskú Konferenciu…

 Happy Company, s.r.o, 14.04.2015, 11:39

Kedy je ten správny čas na rekvalifikáciu?

Požiadavky na trhu práce sú dynamické. To, čo platilo pred rokom, už môže byť dávno inak. Zamestnanci, ktorí prišli o svoju prácu tesne pred penziou, čerství absolventi vysokých škôl bez praxe, dlhodobo nezamestnaní či iní znevýhodnení uchádzači, ktorí už dlhšie čakajú na vhodnú pozíciu – by mali zvážiť možnosť rekvalifikačného kurzu. Ak je kurz vybraný starostlivo a pre Vaše ďalšie smerovanie je naozaj nevyhnutný, určite pre Vás nebude stratou času. A nemusí byť ani stratou financií. Kurz,…

 VaV Akademy, s.r.o., 18.02.2014, 8:01

Zákonník práce a jeho novelizácie v praxi.

Naša krajina a jej zákony sa pretvárajú a vyvíjajú každým dňom. Byť „in“ už nie je iba otázkou toho byť „moderný“ či „cool“, ale mať vedomosti a informácie je základom akéhokoľvek úspešného biznisu. Žijeme v informačnej dobe, kde hlavnou devízou na obchodnom trhu sú práve informácie. Dôležitosť poznania zákonov je však rovnako prioritná pre prácu každého manažéra. Dôležitosť poznania Zákonníka práce vám umožní ľahšie a rýchlejšie sa orientovať v pracovných oblastiach, na trhu práce. …

 TOP CONSULT GROUP, s.r.o. & VKC INTENZÍVA s.r.o., 02.10.2012, 15:15

Adaptívny e-learning posúva štúdium k jednotlivcovi

V poslednom období sa často diskutuje kvalita externého vzdelávania. V týchto diskusiách sa však zriedkakedy prejavuje úsilie odlíšiť potreby študentov denného a externého. Vzdelávanie nepracujúcich je nevyhnutne všeobecné, lebo ich zameranie ešte nie je vyhranená. Zamestnaný človek sa učí inak. Má povolanie, takže uprednostňuje tie poznatky, ktoré mu pomôžu zvýšiť pracovné zručnosti a skvalitniť ich výsledky. Nielenže sa chce sa zbaviť medzier vo vedomostiach, vie ich aj identifikovať. Učí…

 Vysoká škola manažmentu v Trenčíne/City University of Seattle, 23.08.2012, 12:09

Zdokonaľujeme chuť e-learnmedia CAFÉ 2012

Po celom svete prebieha boj o získanie talentu a najlepší program rozvoja talentu, spoločnosti zápasia s  odchodom silných populačných ročníkov do dôchodku a nedostatkom novej kvalifikovanej pracovnej sily. Diskusie o znižovaní nákladov naďalej prebiehajú a tlak na inovácie neustále rastie. Srdečne pozívame všetkých záujemcov, ktor…

 e-learnmedia, s.r.o., 30.04.2012, 10:39