Novinky z oblasti firemného vzdelávania pod jednou strechou

 IPA Slovakia, s.r.o. , 14.06.2015, 12:26

Personalisti, HR špecialisti, interní lektori, ale aj výrobní manažéri diskutovali v Žiline a v Žiari nad Hronom spolu s odborníkmi zo spoločnosti IPA Slovakia o nových príležitostiach rozvoja ľudského, ale i výrobného potenciálu prostredníctvom vzdelávania. Každá firma chce patriť medzi jednotky vo svojom odbore a aktívne reagovať na potreby trhu. Investícia do rozvoja ľudí má okamžitú návratnosť v podobe proaktivity zo strany zamestnanca a zvýšenia jeho kompetencií. Mať kvalitných ľudí, ktorí sú aktívne zapojení do procesu zmien, dokonca ich sami iniciujú, je väčšou konkurenčnou výhodou ako hala plná najmodernejších technológií.

Vzdelávanie je nástroj zlepšovania. Správne zadefinovanie vzdelávacích potrieb a využitie potenciálu zamestnancov prinesie firme benefity v podobe angažovaných ľudí, ktorí sú schopní nielen reagovať na zmeny, ale ich aj predvídať. Na turbulentné premeny na trhu, neustály vývoj nových technológií a zvyšujúce sa nároky zákazníkov, je nutné odpovedať rýchlo a efektívne. Klúčovým prvkom zmeny nie sú stroje a prepracované technologické postupy, ale človek a jeho potenciál.

Workshop „Nové trendy vo vzdelávaní“ priniesol účastníkom nielen inšpirácie, ale aj odpovede na otázky:

  • Ako docieliť, aby vzdelávanie a rozvoj ľudí nebol náklad, ale investícia do budúcnosti?
  • Ako správne uskutočňovať zmeny vo svojom podniku?
  • Ako využiť znalosti a skúsenosti pracovníkov pre zvyšovanie výkonnosti a produktivity?
  • Ako získať prínosy z rozvoja svojich priemyselných a procesných inžinierov?
  • Ako správne rozvíjať majstrov, ktorí riadia až 80 % ľudí vo firme?
  • Ako identifikovať prínosy zo vzdelávania?
  • Ako mám financovať rozvoj svojich ľudí?

Aká je návratnosť investovaných nákladov do vzdelávania?

Mnohé spoločnosti investujú do vzdelávania svojich zamestnancov nemalé peniaze. Majú na jednotlivých oddeleniach vyškolených ľudí s troma certifikátmi, ktorí však nie sú schopní realizovať potrebné zmeny a implementovať naučené vedomosti do praxe. Externé poradenstvo v tejto oblasti pomôže správne identifikovať možný potenciál u zamestnanca a nasmerovať ho na získanie potrebných zručností a vedomostí. Výber vzdelávacej aktivity by nemal byť náhodný, orientovaný na cenu, prípadne dostupnosť. Ak má byť vzdelávanie návratnou investíciou, je potrebné „ušiť ho na mieru“. Malo by reflektovať potreby trhu a zároveň individuálne potreby firmy.

Vo výrobných spoločnostiach zohrávajú dôležitú úlohu majstri.

Ako tímlídri riadia vo väčšine firiem až 80 percent zamestnancov, sú hlavnými nositeľmi výrobného know-how. Otázky účastníkov workshopu smerovali najmä k praktickému využitiu získaných zručností: dokáže vyškolený človek - majster - iniciovať a presadiť potrebné zmeny? Vysoká odbornosť musí ísť ruka v ruke s manažérskymi schopnosťami. Obsahom vzdelávacieho programu Školy majstrov vo výrobe, je kombinácia praktických zážitkových tréningov pre odborný ale aj osobnostný rast.

Ročné odborné programy zamerané hlavne na praktické riešenie konkrétnych projektov priamo na dielňach či jednotlivých oddeleniach, garantujú stopercentnú návratnosť.

Master štúdium priemyselného inžinierstva má viac ako 150 absolventov, ktorí sú vo svojich firmách nositeľmi zmien, vyčíslené úspory sa pohybujú v rozmedzí 20-tisíc až 900-tisíc Eur ročne. Absolvent Master štúdia, David Fiala z kolínskej spoločnosti zameranej na elektroinštalácie, na workshope odprezentoval Master projekt s konkrétnymi prínosmi pre svoju firmu. Na základe jeho slov účastníci pochopili, že v tomto prípade nejde o vzdelávanie pre vzdelávanie. Stopercentná garancia návratnosti tohto programu vychádza z reálneho zhodnotenia vstupov - investície do vzdelávania a výstupov - prínosy pre firmu.

Nielen vo výrobe, ale aj v nevýrobných procesoch sú veľké rezervy.

V októbri štartuje IPA Slovakia Master štúdium štíhlej administratívy. Ročné praktické štúdium zamerané na kvalitu a zefektívnenie administratívnych činností. Garantka tohto programu, Jana Musilová, spolu s ostatnými lektormi, pripravila kombináciu vzdelávacích modulov, ktoré nasmerujú absolventa štúdia k nastaveniu stabilne fungujúcich administratívnych procesov. Aj tento program vychádza z konkrétnych potrieb praxe a niekoľko tisíc hodín strávených pozorovaním a vyhodnocovaním efektivity práce u našich zákazníkov.

Najnovšie trendy vo vzdelávaní sú orientované na správne nasmerovanie samotného vzdelávania a jeho návratnosť do jedného roka. Rozvíjať ľudský potenciál vo firmách znamená podať ruku príležitosti a spolu so svojimi zamestnancami nastúpiť cestu zlepšenia.


Firma IPA Slovakia, s.r.o. ponúka vzdelávacie aktivity


Kurzy pre verejnosť

1. Lean Expert (Žilina)
11.1 - 12.1.2018
2 388 €
2. Štíhle pracovisko – zvýšenie spôsobilosti a produktivity (Žilina)
11.1 - 12.1.2018
384 €
3. Lean Expert (Žilina)
11.1 - 12.1.2018
2 388 €
4. Líder expert pre majstrov (Žilina)
15.1.2018
960 €
5. Akadémia inovácií (Slovensko)
23.1 - 24.1.2018
1 536 €
6. Ergonómia a projektovanie pracovísk (Žilina)
23.1 - 24.1.2018
384 €
7. Ako budovať inovačnú firmu (Martin)
23.1 - 24.1.2018
384 €
8. Logistik Expert (Žilina)
25.1 - 26.1.2018
2 268 €
9. Štíhle logistické systémy (Žilina)
25.1 - 26.1.2018
384 €
10. Štíhle zariadenie - zvýšenie dostupnosti a flexibility 2016 (Žilina)
1.2 - 2.2.2018
360 €
11. Škola majstrov vo výrobe (Žilina)
13.2.2018 - 14.2.2019
3 480 €
12. Informačné systémy v logistike (Žilina)
15.2 - 16.2.2018
384 €
13. Systematický postup znižovania prácnosti (Žilina)
19.2 - 20.2.2018
384 €
14. Zavádzanie plynulého toku (Žilina)
27.2 - 28.2.2018
384 €
15. MASTER ŠTÚDIUM priemyselného inžinierstva (Přibyslav)
7.3.2018 - 30.3.2019
7 200 €
16. Aplikácia ťahových princípov riadenia (Žilina)
13.3 - 14.3.2018
384 €
17. Komunikácia pri budovaní partnerstva s dodávateľmi (Žilina)
27.3 - 28.3.2018
384 €
18. Časové štúdie (Žilina)
otvára sa ročne
384 €
19. Time manažment a self manažment (Žilina)
otvára sa podľa záujmu
384 €
20. Metódy vopred určených časov (MTM, BasicMOST) (Žilina)
otvára sa polročne
360 €
21. Benchmarkový audit (Slovensko)
otvára sa podľa záujmu
1 320 €
22. Zlepšovanie procesov vo výrobe – Kaizen (Žilina)
otvára sa polročne
174 €
23. Porozumenie princípom štíhlej výroby (Žilina)
otvára sa podľa záujmu
192 €
24. Inovácie (Žilina)
otvára sa ročne
384 €
25. Zdieľanie znalostí pre vývojárov a inovátorov (Slovensko)
otvára sa ročne
1 944 €
26. Nové trendy v materiáloch - kompozity (Brno)
otvára sa ročne
216 €
27. APQP (Advanced Product Quality Planning) (Žilina)
otvára sa ročne
192 €
28. Optimalizácia logistických systémov (Žilina)
otvára sa ročne
384 €
29. Projektovanie logistických systémov (Žilina)
otvára sa ročne
384 €
30. MASTER ŠTÚDIUM štíhlej administratívy (Žilina)
otvára sa ročne
4 080 €
31. Lean Six Sigma – Black Belt (Žilina)
otvára sa ročne
1 920 €
32. European Study Tour (Česká republika, Nemecko)
otvára sa podľa záujmu
1 800 €
33. Rýchle zoraďovanie strojov a zariadení - SMED (Žilina)
otvára sa podľa záujmu
174 €
34. Systematické odstraňovanie plytvania z procesov (Žilina)
otvára sa podľa záujmu
192 €
35. Mapovanie toku hodnôt – identifikácia príležitostí k zlepšovaniu (Žilina)
otvára sa polročne
192 €
36. TPM Expert (Žilina)
otvára sa polročne
1 152 €
37. Ako si vybudovať digitálny ekosystém (Bratislava)
otvára sa ročne
216 €
38. Deň majstrov (Gbeľany)
otvára sa polročne
216 €
39. PPAP (Production Part Approval Process) (Žilina)
otvára sa ročne
192 €
40. Líder Expert - pre stredný manažment (Žilina)
otvára sa podľa záujmu
960 €
41. Robotika pre stredné a malé firmy (Žilina)
otvára sa polročne
192 €
42. Manažment zmeny (Žilina)
otvára sa polročne
384 €

Kurzy na mieru

1. Aplikácia ťahových princípov riadenia (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
2. Choroby z povolania a znižovanie ergonomickej záťaže (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň
3. Ergonómia a projektovanie pracovísk (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
4. European Study Tour (Česká republika, Nemecko)
odporúčaný rozsah 5 dní
5. FMEA a Global 8D (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň
6. Komunikácia pri budovaní partnerstva s dodávateľmi (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
7. Lean Expert (Žilina)
odporúčaný rozsah 13 dní
8. Lean Expert (Žilina)
odporúčaný rozsah 13 dní
9. Líder Expert - pre stredný manažment (Žilina)
odporúčaný rozsah 5 dní
10. Líder expert pre majstrov (Žilina)
odporúčaný rozsah 5 dní
11. Logistik Expert (Žilina)
odporúčaný rozsah 12 dní
12. Mapovanie toku hodnôt – identifikácia príležitostí k zlepšovaniu (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
13. Optimalizácia logistických systémov (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
14. Robotika pre stredné a malé firmy (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň
15. Štandardizácia a vizualizácia na pracovisku - 5S (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň
16. Time manažment a self manažment (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
17. Tvorba systému údržby (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň
18. Zlepšovanie procesov vo výrobe – Kaizen (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň

Žiadne položky.

Žiadne položky.

Štúdiá na VŠ

1. PODNIKATEĽSKÁ UNIVERZITA
externé, kvalifikačne  (Žilina)