Novinky z oblasti firemného vzdelávania pod jednou strechou

 IPA Slovakia, s.r.o. , 14.06.2015, 12:26

Personalisti, HR špecialisti, interní lektori, ale aj výrobní manažéri diskutovali v Žiline a v Žiari nad Hronom spolu s odborníkmi zo spoločnosti IPA Slovakia o nových príležitostiach rozvoja ľudského, ale i výrobného potenciálu prostredníctvom vzdelávania. Každá firma chce patriť medzi jednotky vo svojom odbore a aktívne reagovať na potreby trhu. Investícia do rozvoja ľudí má okamžitú návratnosť v podobe proaktivity zo strany zamestnanca a zvýšenia jeho kompetencií. Mať kvalitných ľudí, ktorí sú aktívne zapojení do procesu zmien, dokonca ich sami iniciujú, je väčšou konkurenčnou výhodou ako hala plná najmodernejších technológií.

Vzdelávanie je nástroj zlepšovania. Správne zadefinovanie vzdelávacích potrieb a využitie potenciálu zamestnancov prinesie firme benefity v podobe angažovaných ľudí, ktorí sú schopní nielen reagovať na zmeny, ale ich aj predvídať. Na turbulentné premeny na trhu, neustály vývoj nových technológií a zvyšujúce sa nároky zákazníkov, je nutné odpovedať rýchlo a efektívne. Klúčovým prvkom zmeny nie sú stroje a prepracované technologické postupy, ale človek a jeho potenciál.

Workshop „Nové trendy vo vzdelávaní“ priniesol účastníkom nielen inšpirácie, ale aj odpovede na otázky:

  • Ako docieliť, aby vzdelávanie a rozvoj ľudí nebol náklad, ale investícia do budúcnosti?
  • Ako správne uskutočňovať zmeny vo svojom podniku?
  • Ako využiť znalosti a skúsenosti pracovníkov pre zvyšovanie výkonnosti a produktivity?
  • Ako získať prínosy z rozvoja svojich priemyselných a procesných inžinierov?
  • Ako správne rozvíjať majstrov, ktorí riadia až 80 % ľudí vo firme?
  • Ako identifikovať prínosy zo vzdelávania?
  • Ako mám financovať rozvoj svojich ľudí?

Aká je návratnosť investovaných nákladov do vzdelávania?

Mnohé spoločnosti investujú do vzdelávania svojich zamestnancov nemalé peniaze. Majú na jednotlivých oddeleniach vyškolených ľudí s troma certifikátmi, ktorí však nie sú schopní realizovať potrebné zmeny a implementovať naučené vedomosti do praxe. Externé poradenstvo v tejto oblasti pomôže správne identifikovať možný potenciál u zamestnanca a nasmerovať ho na získanie potrebných zručností a vedomostí. Výber vzdelávacej aktivity by nemal byť náhodný, orientovaný na cenu, prípadne dostupnosť. Ak má byť vzdelávanie návratnou investíciou, je potrebné „ušiť ho na mieru“. Malo by reflektovať potreby trhu a zároveň individuálne potreby firmy.

Vo výrobných spoločnostiach zohrávajú dôležitú úlohu majstri.

Ako tímlídri riadia vo väčšine firiem až 80 percent zamestnancov, sú hlavnými nositeľmi výrobného know-how. Otázky účastníkov workshopu smerovali najmä k praktickému využitiu získaných zručností: dokáže vyškolený človek - majster - iniciovať a presadiť potrebné zmeny? Vysoká odbornosť musí ísť ruka v ruke s manažérskymi schopnosťami. Obsahom vzdelávacieho programu Školy majstrov vo výrobe, je kombinácia praktických zážitkových tréningov pre odborný ale aj osobnostný rast.

Ročné odborné programy zamerané hlavne na praktické riešenie konkrétnych projektov priamo na dielňach či jednotlivých oddeleniach, garantujú stopercentnú návratnosť.

Master štúdium priemyselného inžinierstva má viac ako 150 absolventov, ktorí sú vo svojich firmách nositeľmi zmien, vyčíslené úspory sa pohybujú v rozmedzí 20-tisíc až 900-tisíc Eur ročne. Absolvent Master štúdia, David Fiala z kolínskej spoločnosti zameranej na elektroinštalácie, na workshope odprezentoval Master projekt s konkrétnymi prínosmi pre svoju firmu. Na základe jeho slov účastníci pochopili, že v tomto prípade nejde o vzdelávanie pre vzdelávanie. Stopercentná garancia návratnosti tohto programu vychádza z reálneho zhodnotenia vstupov - investície do vzdelávania a výstupov - prínosy pre firmu.

Nielen vo výrobe, ale aj v nevýrobných procesoch sú veľké rezervy.

V októbri štartuje IPA Slovakia Master štúdium štíhlej administratívy. Ročné praktické štúdium zamerané na kvalitu a zefektívnenie administratívnych činností. Garantka tohto programu, Jana Musilová, spolu s ostatnými lektormi, pripravila kombináciu vzdelávacích modulov, ktoré nasmerujú absolventa štúdia k nastaveniu stabilne fungujúcich administratívnych procesov. Aj tento program vychádza z konkrétnych potrieb praxe a niekoľko tisíc hodín strávených pozorovaním a vyhodnocovaním efektivity práce u našich zákazníkov.

Najnovšie trendy vo vzdelávaní sú orientované na správne nasmerovanie samotného vzdelávania a jeho návratnosť do jedného roka. Rozvíjať ľudský potenciál vo firmách znamená podať ruku príležitosti a spolu so svojimi zamestnancami nastúpiť cestu zlepšenia.


Firma IPA Slovakia, s.r.o. ponúka vzdelávacie aktivity


Kurzy pre verejnosť

1. Prezentačný deň - Senica (Senica)
22.8.2018
0 €
2. Ergonómia a projektovanie pracovísk (Žilina)
3.9 - 4.9.2018
384 €
3. Expert normovač (Žilina)
4.9 - 5.9.2018
1 920 €
4. Logistik Expert (Žilina)
11.9 - 12.9.2018
2 268 €
5. Informačné systémy v logistike (Žilina)
11.9 - 12.9.2018
384 €
6. MASTER ŠTÚDIUM priemyselného inžinierstva (Žilina)
13.9.2018 - 7.12.2019
6 000 €
7. Štandardizácia a vizualizácia v podnikoch služieb (Žilina)
13.9.2018
174 €
8. Lean a Toyota Kata - dosahovanie strategických cieľov a každodenné… (Bratislava)
17.9 - 18.9.2018
384 €
9. Tréning recruiterov (Žilina)
20.9 - 21.9.2018
384 €
10. Podniková ekonomika (Žilina)
25.9 - 26.9.2018
384 €
11. Lean Expert (Žilina)
25.9 - 26.9.2018
2 376 €
12. Štíhle zariadenie - zvýšenie dostupnosti a flexibility (Žilina)
25.9 - 26.9.2018
384 €
13. Kvalita v administratíve v nevýrobných oblastiach a službách (Žilina)
1.10.2018
174 €
14. Zvýšenie výkonnosti v oddelení vývoja výrobkov (Žilina)
4.10.2018
192 €
15. Shopfloor manažment - systematické odstraňovanie plytvania z procesov (Žilina)
8.10.2018
174 €
16. Škola majstrov vo výrobe (Žilina)
9.10.2018 - 10.10.2019
3 480 €
17. Komunikácia pri budovaní partnerstva s dodávateľmi (Žilina)
9.10 - 10.10.2018
384 €
18. Odmeňovanie zamestnancov (Žilina)
11.10 - 12.10.2018
384 €
19. Systematický postup znižovania prácnosti (Žilina)
11.10 - 12.10.2018
384 €
20. Zavádzanie plynulého toku (Žilina)
15.10 - 16.10.2018
384 €
21. Právne minimum podnikania (Žilina)
18.10 - 19.10.2018
384 €
22. Expert normovač (Žilina)
25.10 - 26.10.2018
1 920 €
23. Metodika tvorby pracovného systému (Žilina)
25.10 - 26.10.2018
384 €
24. Rýchle zoraďovanie strojov a zariadení - SMED (Žilina)
26.10.2018
174 €
25. Lean Six Sigma – Green Belt (Žilina)
29.10.2018 - 22.3.2019
2 112 €
26. Lean Expert (Žilina)
5.11.2018
2 376 €
27. Porozumenie princípom štíhlej výroby (Žilina)
5.11.2018
192 €
28. Deň majstrov (Gbeľany)
6.11.2018
238,80 €
29. Systematické odstraňovanie plytvania z procesov (Žilina)
6.11.2018
192 €
30. Zlepšovanie procesov vo výrobe – Kaizen (Žilina)
7.11.2018
174 €
31. Time manažment a self manažment (Žilina)
12.11 - 13.11.2018
384 €
32. Metodika DMAIC v nevýrobných oblastiach a službách (Žilina)
12.11 - 29.11.2018
870 €
33. Lean Six Sigma – Black Belt (Žilina)
15.11.2018 - 26.3.2019
2 160 €
34. Štandardizácia a vizualizácia na pracovisku - 5S (Žilina)
15.11.2018
174 €
35. Aplikácia ťahových princípov riadenia (Žilina)
15.11 - 16.11.2018
384 €
36. TPM Expert (Žilina)
19.11 - 6.12.2018
1 296 €
37. Podnikanie a podnikateľské modely (Žilina)
22.11 - 23.11.2018
384 €
38. Časové štúdie (Žilina)
22.11 - 23.11.2018
384 €
39. Sila zjednodušovania (Žilina)
28.11.2018
174 €
40. Mapovanie toku hodnôt – identifikácia príležitostí k zlepšovaniu (Žilina)
3.12.2018
192 €
41. Základy štíhlej logistiky (Žilina)
10.12.2018
192 €
42. Implementácia štíhlej výroby v podniku (Žilina)
11.12.2018
192 €
43. Design Sprint a Design Thinking (Žilina)
11.12 - 12.12.2018
432 €
44. Štíhle pracovisko – zvýšenie spôsobilosti a produktivity (Žilina)
10.1 - 11.1.2019
384 €
45. Ergonómia a projektovanie pracovísk (Žilina)
22.1 - 23.1.2019
384 €
46. Štíhle zariadenie - zvýšenie dostupnosti a flexibility (Žilina)
12.2 - 13.2.2019
384 €
47. Systematický postup znižovania prácnosti (Žilina)
21.2 - 22.2.2019
384 €
48. Benchmarkový audit (Slovensko)
otvára sa podľa záujmu
1 320 €

Kurzy na mieru

1. Aplikácia ťahových princípov riadenia (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
2. Design Sprint a Design Thinking (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
3. Expert normovač (Žilina)
odporúčaný rozsah 10 dní
4. Expert normovač (Žilina)
odporúčaný rozsah 10 dní
5. Komunikácia pri budovaní partnerstva s dodávateľmi (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
6. Kvalita v administratíve v nevýrobných oblastiach a službách (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň
7. Lean a Toyota Kata - dosahovanie strategických cieľov a každodenné… (Bratislava)
odporúčaný rozsah 2 dni
8. Lean Expert (Žilina)
odporúčaný rozsah 13 dní
9. Lean Expert (Žilina)
odporúčaný rozsah 13 dní
10. Lean Six Sigma – Green Belt (Žilina)
odporúčaný rozsah 11 dní
11. Logistik Expert (Žilina)
odporúčaný rozsah 12 dní
12. Mapovanie toku hodnôt – identifikácia príležitostí k zlepšovaniu (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
13. Metodika DMAIC v nevýrobných oblastiach a službách (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň
14. Metodika tvorby pracovného systému (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
15. Shopfloor manažment - systematické odstraňovanie plytvania z procesov (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň
16. Štandardizácia a vizualizácia na pracovisku - 5S (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň
17. Štandardizácia a vizualizácia v podnikoch služieb (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň
18. Tréning recruiterov (Žilina)
odporúčaný rozsah 2 dni
19. Zlepšovanie procesov vo výrobe – Kaizen (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň
20. Zvýšenie výkonnosti v oddelení vývoja výrobkov (Žilina)
odporúčaný rozsah 1 deň

Žiadne položky.

Žiadne položky.

Štúdiá na VŠ

1. PODNIKATEĽSKÁ UNIVERZITA
externé, kvalifikačne  (Žilina)